A fi în slujba unei comunități nu este doar o responsabilitate, ci și o provocare continuă. Portretul unui primar se conturează pe fundația solidă a respectului, integrității și dorinței sincere de a îmbunătăți viața oamenilor pe care îi reprezintă.
Un primar de succes nu este doar un administrator al prezentului, ci și un arhitect al viitorului. Își dedică întreaga energie și resurse pentru a modela un trai mai bun pentru cetățeni, construind proiecte durabile și lăsând în urmă o moștenire demnă de respect.
Un astfel de lider nu se definește doar prin funcție, ci
mai ales prin viziune. Cu o perspectivă
clară asupra viitorului comunei, își
fundamentează deciziile pe nevoile reale ale
comunității și își inspiră oamenii să se implice activ în atingerea obiectivelor comune.
Printr-o conjunctură fericită, am avut ocazia să
cunoaștem un primar de excepție din
județul Brăila, mai exact din unitatea
administrativ-teritorială Șuțești - domnul Costică Dobre. După un mandat încheiat cu succes,
acesta a câștigat din nou încrederea și
respectul consătenilor săi, care i-au fost
alături și la alegerile din iunie 2024, oferindu-i votul pentru un nou mandat. Astfel, domnul primar este
împuternicit să conducă destinele comunei pentru încă patru ani, cu
aceeași dedicare și viziune care l-au
consacrat.
Într-o lume în care oamenii au
nevoie unii de alții pentru a reuși, iar
Dumnezeu își lasă amprenta asupra istoriei prin cei care își dedică viața binelui comun, am ales
să aducem în fața cititorilor povestea
unui primar responsabil, vizionar și
creativ. Domnul Costică Dobre știe că succesul nu este niciodată rodul unui efort solitar. El își
sprijină activitatea pe o echipă
competentă din primărie și pe un parteneriat strâns cu cetățenii. Conștient că dezvoltarea
comunei depinde de inițiativă și perseverență,
nu se limitează la îndatoririle unui
birou. Se implică activ, se plimbă pe străzile Șuțeștiului, participă la evenimente, ascultă oamenii și
cunoaște direct provocările pe care
aceștia le întâmpină. Mai mult decât un
administrator, este un lider implicat, mereu gata să negocieze, să atragă fonduri și să promoveze
interesele comunei acolo unde este
nevoie.
Se spune că viața ne scoate uneori
în cale oameni care, prin ceea ce fac,
sfințesc locul pe unde trec. Nu mai e o surpriză la timpul acesta, dar a te identifica cu o
comunitate mare și a-i schimba
înfățișarea într-un timp scurt, la un nivel deloc de neglijat este, fără îndoială, opera unui om
extraordinar!
Discutând cu primarul comunei Șuțești, am înțeles că succesul în administrație înseamnă viziune, muncă asiduă și capacitatea de a lua decizii strategice. Domnul Costică Dobre știe să identifice soluții pentru problemele urgente, să prioritizeze proiectele și să se asigure că lucrurile evoluează conform unor obiective clar definite. Deciziile sale nu sunt niciodată pripite, fiecare aspect fiind analizat cu atenție înainte de a trece la acțiune. Investițiile sunt direcționate spre domenii esențiale - infrastructură, educație, sănătate -, astfel încât fiecare locuitor să simtă efectele benefice ale unei administrații eficiente.
Ca să-l putem intervieva, a fost nevoie de
perseverență! Mai tot timpul, domnul
primar era în mijlocul oamenilor,
implicat activ în viața comunității. Credeți că am reușit să surprindem esența muncii sale dintr-o singură
întâlnire? Nicidecum! Au fost necesare
mai multe zile, în care ne-am strecurat
printre activitățile din agenda sa încărcată, pentru a-i descoperi povestea și dedicarea profundă
față de comuna pe care o conduce.
Ne-a întâmpinat mereu cu chipul senin și cu o energie debordantă, ce-i răzbătea prin voce, zâmbind
complice timpului trepidant care îi
făcea continuu cu mâna, reamintindu-i că
ziua de lucru încă nu se sfârșise. Am ales,
așadar, să tragem pentru o clipă cortina de mătase a sufletului acestui om înzestrat de Divinitate
cu aptitudini unice de conducător.
Pentru că, dincolo de dificultățile
întâlnite pe parcurs, a știut să își valorifice abilitățile de leadership și să găsească mereu calea
potrivită pentru a depăși
provocările.
Vă invităm să ne fiți alături în
această incursiune ca să descoperim
împreună abilitățile unui primar care nu doar că și-a asumat cu responsabilitate destinul
comunității sale, dar a reușit să îi
dezvăluie și să îi pună în mișcare întregul potențial de dezvoltare.
Ne-am propus, prin acest interviu,
să discutăm despre funcţia pe care o
ocupaţi în prezent. Domnule Costică Dobre,
vă invităm să ne povestiţi despre primul pas pe care l-aţi făcut în cariera dumneavoastră de primar al
comunei brăilene Șuţești din judeţul
Brăila.
Înainte de a prelua mandatul de
primar, timp de opt ani am fost
consilier local în cadrul UAT Șuțești. Prima mea candidatură pentru funcția de edil a fost în
2016, însă nu am reușit să obțin
victoria din prima încercare. Probabil, astrele
nu erau aliniate în favoarea mea în acel an electoral. Totuși,
la a doua încercare, sorții mi-au surâs, iar voturile
comunității mi-au oferit șansa de a
conduce comuna noastră. Au trecut deja patru ani de atunci, patru ani în care
m-am dedicat trup și suflet comunității
șuțene. Privind în urmă, pot spune că mă
simt un om împlinit, atât pe plan profesional, cât și personal. Timpul trece repede când ești în
prima linie, iar anul acesta, la
alegerile din iunie 2024, am primit din nou
încrederea consătenilor mei, câștigând un nou mandat. Odată cu această reconfirmare, echipa noastră de
consilieri s-a mărit, crescând de la
șase la opt membri. Este un aspect
esențial, care ne oferă avantajul unei majorități solide în Consiliul Local, facilitând aprobarea
proiectelor pe care le implementăm în
beneficiul cetățenilor.
Sunt încântat să lucrez alături de o echipă tânără și dinamică, cu o medie de vârstă de 46 de ani.
Împreună ne dorim să aducem un suflu nou
în comună, să implementăm idei
inovatoare și să investim toată energia în sprijinul comunității noastre.
În prezent, avem în derulare 12
proiecte aprobate pe fonduri europene,
dintre care cel puțin patru vizează
educația. Școala și grădinița reprezintă o prioritate pentru noi, iar acest lucru se reflectă în
investițiile realizate: dotarea cu
materiale educaționale moderne, reabilitarea interioară și exterioară a unităților de învățământ,
amenajarea spațiilor exterioare,
construirea de alei și locuri de joacă pentru copii. De asemenea, un proiect prevede instalarea de
panouri fotovoltaice și pompe de căldură
pentru fiecare clădire școlară. Un alt
proiect important este achiziționarea unui microbuz școlar electric, inițiativă derulată în
parteneriat cu Consiliul Județean
Brăila, în cadrul Planului Național de Redresare și Reziliență. Prin acest program, ne propunem
să sprijinim transformarea digitală și
să oferim servicii educaționale moderne,
adaptate nevoilor actuale ale comunității.
Și totuși, cine este Costică
Dobre? Care sunt rădăcinile
dumneavoastră?
Locuiesc în comuna Șuțești de 30
de ani, aceasta devenindu-mi a doua casă
datorită soției, care s-a născut aici.
Dacă mă gândesc că am 52 de ani, realizez că mai bine de jumătate din viață mi-am petrecut-o în
comunitatea șuțeană, așadar mă identific
pe deplin cu aceste locuri.
Pentru ca cititorii să își facă o idee mai clară despre
mine, trebuie să spun că, alături de
soția mea, am pus bazele unei afaceri
aici, în urmă cu trei decenii: o brutărie. Prima întrebare care poate apărea este: De unde au venit banii pentru acest
business? Ei bine, începuturile au fost modeste. Am apelat la două împrumuturi în regim C.A.R., câte unul
pe numele fiecăruia dintre părinții
noștri. Aveam deja cunoștințe despre
meseria de brutar, fiindcă familia mea se ocupase de panificație de ani buni, așa că am decis să
aducem această tradiție și la Șuțești.
Ajunși în casa bunicilor soției mele, i-am
rugat să ne cedeze două camere pentru a ne stabili. Pe măsură ce investeam în afacere, bunicii au
hotărât să ne lase întreaga clădire și
așa am reușit să ne construim viitorul aici.
Cât despre originile mele, vin dintr-o familie modestă,
cu șase frați, toți în viață în prezent.
Din păcate, părinții noștri nu mai sunt
printre noi, dar valorile și lecțiile lor ne ghidează în continuare.
O amintire care vă vine în minte
despre părinţi. Pe care dintre ei
credeţi că l-aţi moștenit mai mult?
Cu siguranță, pe tata! Mereu m-am considerat copia lui, atât ca trăsături fizice, cât și ca ambiție.
Mama, din păcate, nu a apucat să
vadă cât de multe am realizat. A plecat
dintre noi la 52 de ani, când eu aveam doar
21 de ani. Mi-aș fi dorit enorm să mă vadă împlinit, să-mi cunoască fiica și să-și strângă în brațe cei
doi strănepoți. Sunt sigur că ar fi fost
mândră de mine…
În copilărie, s-ar fi așteptat
cineva că veţi ajunge, peste ani, să
ocupaţi o astfel de funcţie?
La nivelul la care sunt acum, nu
cred că s-ar fi gândit cineva.
Aptitudinile de gospodar le-am moștenit de la tata nu doar în mod natural, ci și învățând de la el
zi de zi, de-a lungul copilăriei și
tinereții, până când am plecat de acasă. E
adevărat, eram mereu liderul jocurilor copilăriei, aveam conturate anumite trăsături de conducător
încă de atunci. Cu toate acestea,
niciodată nu mi-am imaginat că voi ajunge să
lucrez în administrație.
Tata era un om extrem de ordonat
și disciplinat - iar aceste calități mi
le-a transmis și mie. Dacă ați fi intrat în magazia noastră de acasă, ați fi găsit fiecare lucru
la locul său și așa ne-a format să fim
și noi.
Ce amintiri vă răscolesc sufletul
atunci când vă întoarceţi cu gândul la
copilărie?
În România mai suntem doar doi
frați - eu și un frate care locuiește în
Brăila, în casa părintească. Restul familiei a luat calea pribegiei. Am două surori în Italia,
una în Germania și un frate în Spania,
fiecare reușind să-și construiască un rost în
țara în care s-a stabilit. Muncesc în țările unde locuiesc acum. Copiii lor sunt înscriși la școlile de acolo.
Din păcate, nu mai vor să revină în
România.
Povestiţi-ne despre momentul în
care aţi plecat de acasă și v-aţi creat
propriul drum! Cum a fost la primul loc de
muncă?
După căsătoria cu actuala mea
soție, ne-am mutat în municipiu, unde am
stat cu chirie, deși casa părintească era
destul de spațioasă. Cunoscând bine domeniul panificației - tatăl meu și
una dintre surori aveau deja o brutărie în oraș -
am fost convins că este o activitate în care vom reuși. Așa
că am decis să venim la bunicii soției
și să le cerem sprijinul cu locuința,
după cum am menționat anterior. În acest context,
am construit primul nostru cuptor
de pâine și astfel mi-am asigurat primul
loc de muncă.
Precizez că lucrasem deja în
municipiu, timp de patru ani, ca
administrator la firma tatălui meu. Știam bine toți pașii procesului tehnologic, de la producție până
la aprovizionare, ceea ce ne-a ajutat
enorm atunci când ne-am mutat la Șuțești.
Cuptorul l-am construit în totalitate singur. Sunt doar câteva persoane în Brăila care cunosc această
tehnică, deoarece realizarea unui astfel
de cuptor este o adevărată artă,
transmisă din generație în generație. Este un proces diferit față de construirea cuptoarelor moderne de
laminare. Se creează o boltă din
cărămidă, care apoi se sprijină pe pereții
laterali, se acoperă cu pământ - principiul este similar cu cel al construirii unei jumătăți de sferă. Spre
deosebire de cuptoarele moderne,
cărămizile le conferă o durabilitate și o
eficiență termică deosebite.
Astăzi, cred că sunt unul dintre
puținii meșteri care mai cunosc această
tehnică de construcție. Mi-ar plăcea să
transmit mai departe acest meșteșug, dar, din păcate, interesul pentru brutăriile tradiționale cu
pâine pe vatră este tot mai scăzut. Cel
care m-a învățat pe mine a fost același om
care a construit și cuptorul de pe Bulevardul Independenței din Brăila.
Ce v-a determinat să candidaţi
pentru funcţia de edil al comunei
Șuţești?
Deși am condus firma familiei -
mai exact a părinților și a soției,
căreia i-am fost și asociat - după 12 ani de
antreprenoriat, am decis, în urmă cu cinci ani, să intru în administrație. Eram deja consilier local și
simțeam că această activitate mi se
potrivește, mai ales că mă prezentam mereu
bine documentat la ședințele Consiliului Local. Chiar dacă nu am studii superioare, stăteam până târziu în
noapte pe laptop și citeam despre toate
subiectele ce urmau să fie discutate.
Dacă se isca o dezbatere pe o temă pentru care eram
pregătit, nu mă contraziceam inutil cu
colegii, ci deschideam legea și le
arătam exact cum trebuie procedat.
Privind în urmă, sunt convins că experiența de
consilier local m-a ajutat enorm. Fiind
sârguincios și dedicat, mi-am dat
întotdeauna interesul, iar când am devenit primar, mi-a fost mult mai ușor să preiau și să gestionez
sarcinile administrative.
Cum aţi descrie locuitorii comunei
pe care o administraţi? Vă rugăm să vă
referiţi punctual la toţi cei din satele
componente ale comunei, respectiv locuitorii din Șuţești și cei din satul Mihail Kogălniceanu.
Locuitorii din Mihail Kogălniceanu sunt, din păcate, dezavantajați în comparație cu cei din
Șuțești, deoarece satul nu este
dezvoltat aproape deloc. În afară de două magazine sătești, o grădiniță și un Cămin Cultural, nu
există alte facilități. Populația este
îmbătrânită, iar tinerii care au crescut
aici au plecat fie la oraș, fie în străinătate, în căutarea unor oportunități mai bune. Din păcate, nu există
investitori interesați să dezvoltăm
această localitate.
Ca administrație locală, intervenim acolo unde proprietățile sunt ale UAT-ului, dar nu avem
voie să facem investiții directe. Mă
gândisem, de exemplu, să sprijinim
comunitatea prin înființarea unei sere de flori, unde locuitorii să poată lucra. Însă, pentru a face acest
lucru, ar fi nevoie de un parteneriat
public-privat, deoarece administrația locală nu
poate investi singură în astfel de inițiative.
În schimb, Șuțești este o comună
dinamică, aflată în plină dezvoltare. Se
construiește mult, iar populația este
diversă, peste 30% fiind de etnie romă. Ca o paranteză, comuna a fost întemeiată de logofătul
Costache Grigore Șuțu, care a venit aici
împreună cu 400 de robi țigani și a
ctitorit acest loc.
Dacă am putea face un periplu prin
istoria fiecărui sat component, ce ar
trebui să știe cititorii despre aceste
localităţi?
Astăzi, Șuțești este un sat cu o istorie profund
legată de figura prințului Grigore
Costache Șuțu. Moștenirea sa în această
localitate rămâne un simbol al tradiției
boierești și al contribuției la dezvoltarea regiunii. De-a lungul timpului, satul a evoluat, iar
legătura sa cu ctitorul rămâne o parte
esențială a identității sale istorice. Grigore
Costache Șuțu a fost o personalitate-cheie în întemeierea acestei așezări, iar implicarea sa în viața
economică, socială și administrativă
este consemnată în documentele vremii.
Aceste aspecte sunt detaliate și în cartea
monografică Șuțești - o stea care renaște, scrisă de domnul Dobre Mihalcea și publicată în 2010 la
Editura Edmunt, Brăila.
Din punct de vedere geografic, conform Wikipedia, comuna Șuțești se află în așa-numita „Gură a
Bărăganului”, făcând parte din Câmpia
Bărăganului și Câmpia Buzău-Siret. Este
situată pe malul drept al râului Buzău, pe DN 22A Brăila - Râmnicu Sărat. Satul Mihail Kogălniceanu,
care aparține de comuna Șuțești, se află
la 5 km distanță, pe același drum
național. Față de principalele orașe din zonă, comuna este situată la 47 km de Brăila, 37 km de Râmnicu
Sărat și 12 km de Ianca.
Localitatea Șuțești își trage numele de la familia Șuțu,
care a fost proprietara moșiei din
această zonă. Satul a fost înființat în
anul 1855, când pe aceste terenuri s-au stabilit țărani proveniți din Maraloiu, Racovița și
Pleșoiu, contribuind astfel la creșterea
populației locale.
Trei obiective din comuna Șuțești sunt incluse pe
lista monumentelor istorice din județul
Brăila, ca monumente de interes local:
Situl arheologic Popina,
situat la 500 m nord-vest de sat, lângă
DN 22A. Aici s-au descoperit vestigii datând din perioada Hallstatt, atribuite culturii
Basarabi.
Biserica Sfinții Împărați
Constantin și Elena, construită în
1842 și situată în centrul satului Șuțești.
Monumentul eroilor Războiului de Independență, ridicat cu rol comemorativ în 1910 în fața școlii,
sub forma unui obelisc.
Un aspect important pe care doresc să-l evidențiez
este generozitatea ctitorului comunei
care nu a cerut nicio compensație materială
pentru donațiile făcute comunității.
Datorită lui, clădirile în care funcționează școala, primăria, biserica, postul de poliție și un internat au
fost oferite fără nicio pretenție
financiară.

Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu
Nu se înjura şi nu se face spam
Rețineți: Numai membrii acestui blog pot posta comentarii.