Cornelia Vîju
Bun venit pe blogul meu!
La pas prin Brăila

Vizită la Casa Memorială Fănuș Neagu, Grădiștea, Brăila

Lacul Sărat Movila Miresii, Brăila - asfințit, 03.08.2025

Interviuri cu oameni excepţionali - lansare de carte, album foto

Lansare de carte: Interviuri cu oameni excepționali
Dragi cititori ai blogului meu,
Am bucuria să vă anunț
lansarea celei mai noi cărți semnate de mine - Interviuri cu oameni
excepționali, apărută la Editura Lucas, Brăila, 2025.
Este o carte născută din
admirație, din curiozitate sinceră și din dorința de a aduce în fața publicului
poveștile unor oameni remarcabili, discreți, dar cu un impact profund în
comunitate și în domeniile în care activează. Oameni care inspiră nu prin
spectacol, ci prin profunzime, autenticitate și demnitate.
Lansarea va avea loc:
Sâmbătă, 2 august,
ora 10:00,
Sala Fănuș Neagu, etaj
3,
Biblioteca Județeană "Panait Istrati" Brăila, Piața
Poligon nr. 4.

Colecția INTERVIU
Interviu cu un aviator - Marian Covache
Un dialog profund cu unul dintre
oamenii cerului, în care pasiunea pentru zbor se împletește cu spiritul de
sacrificiu și responsabilitate. Un omagiu adus unei profesii puțin cunoscute în
profunzimea ei, dar esențială și plină de risc.
Interviuri cu femei-politician brăilene
Un volum dedicat femeilor care au
îndrăznit să pătrundă într-un spațiu dominat adesea de bărbați - politica. Prin
vocea acestor femei din Brăila, cititorul descoperă povești de viață marcate de
implicare, viziune, curaj și dăruire pentru binele comunității.

Încă un vis împlinit
15 ani de scris.
17 cărți publicate. O călătorie a sufletului, în cuvinte.
Fiecare copertă din cele de mai jos spune o poveste. Nu doar
despre personajele din pagini, ci și despre mine - despre evoluția mea ca
scriitor și om.
Din 2010 și până azi, am așternut pe hârtie gânduri, trăiri, interviuri, povestiri, poezii, reflecții și speranțe. Le-am adunat în 17 volume care au fost martori tăcuți ai căutărilor mele, a drumurilor parcurse și a întâlnirilor esențiale.
Le privesc acum cu recunoștință și emoție. Mulțumesc celor care m-au citit, sprijinit și inspirat. Faceți parte din această poveste. Scrisul continuă.

Profesor Silviu Roșioru - un director cu viziune (partea III)
Cum
îi determinaţi pe elevi să vină cu plăcere la școală? Cum reușiţi să le
câștigaţi încrederea?
Cred
că cel mai important mod prin care reușim să îi facem pe copii să vină cu drag
la școală este prin calitatea și dedicarea cadrelor didactice. Avem în școală o
echipă de profesori dedicați, care sunt aproape de copii, care încearcă să le
cunoască problemele, să înțeleagă ce se ascunde în spatele fiecărei stări,
fiecărei absențe sau reacții.
Orice copil poartă cu el o poveste. Sunt surprins și eu, ca director, cât de multe situații personale știu despre aproape 400 de elevi - cine locuiește doar cu mama, cine nu are tată, cine are părinți plecați în străinătate… Când ajungi să înțelegi aceste lucruri, nu mai privești copiii ca pe niște „cazuri”, ci ca pe niște oameni care au nevoie să fie înțeleși. Mă străduiesc să fiu cât mai des în mijlocul lor, să le arăt că pot avea încredere în mine, în noi, în școală. Nu reușesc mereu, timpul nu ne permite tot ce ne-am dori, dar cred că am câștigat în mare parte respectul copiilor, nu prin impunere, nu „bătând cu pumnul în masă”, ci prin apropiere și comunicare. Nu vrem doar ca elevii să se simtă bine într-o sală de clasă decorată frumos. Vrem să le oferim o stare de bine reală, profundă, care vine din sentimentul că sunt ascultați, văzuți și înțeleși. Încercăm să îi facem să se simtă aproape de profesori și de școală, ca de un loc sigur. Și da, cred cu tărie că am reușit, în mare parte. Desigur, mai sunt și copii care ridică o barieră, care nu se lasă ușor apropiați. Dar chiar și pentru ei, noi continuăm să încercăm. Pentru că, la finalul zilei, fiecare copil este o poveste, iar noi vrem să o cunoaștem și să o respectăm.
Cum
simţiţi elevii în preajma dumneavoastră? Vă abordează și pentru alte probleme,
nu doar cele școlare?
Încerc mereu să fiu aproape de elevi și să creez un mediu în care să se simtă ascultați și sprijiniți. Le spun adesea: „Haideți să fim prieteni!”, pentru că vreau să știe că pot apela la mine nu doar pentru probleme școlare, ci și personale.

Profesor Silviu Roșioru - un director cu viziune (partea II)
Cum a evoluat școala șuţeană de când sunteţi în această
funcţie?
De
la o școală gimnazială, am reușit să evoluăm către o școală profesională. În
acest an, avem clasa a IX-a cu două specializări: electrician exploatare joasă
tensiune și frizer-coafor/manichiurist-pedichiurist. Consider că este o realizare
importantă pentru comunitate, oferindu-le elevilor posibilitatea de a învăța o
meserie și de a-și construi un viitor. Implementarea proiectelor europene o
consider o altă realizare. Am reușit să accesăm două proiecte Erasmus,
dar și alte programe educaționale. Unele proiecte au avut succes, altele mai
puțin, dar toate au fost lecții valoroase. De asemenea, ne-am implicat și în
proiectele PNRR, care deşi sunt adevărate provocări, oferă oportunități
valoroase pentru dezvoltarea școlii.
Ce
obiective v-aţi propus pentru viitorul instituţiei?
Vreau
ca această instituție să continue să crească și să ofere o educație de
calitate. Cadrele didactice trebuie să fie motivate, dedicate și să inspire
respect.
Vreau ca toți - profesori, elevi, părinți - să înțeleagă că respectul nu se impune, ci se câștigă. Este esențial să creăm un mediu în care fiecare să fie apreciat și în care disciplina să fie bazată pe colaborare, nu pe frică.

Profesor Silviu Roșioru - un director cu viziune (partea I)
Silviu Roșioru
este un director care întruchipează esența unei profesii nobile, dar și o
vocație puternică, fiind un model de dascăl și lider educațional. Crede cu
tărie că adevărata educație începe prin cultivarea iubirii de carte și a
valorilor umane, având o abordare care pune accent pe dezvoltarea personală și
profesională a elevilor săi. În viziunea sa, educația nu se rezumă doar la
transmiterea unor informații, ci şi la modelarea comportamentului și caracterului
copiilor, care învață din exemplul celor ce îi formează.
Aflându-se
într-o călătorie continuă de perfecționare, Silviu Roșioru consideră că viața
este plină de lecții și că fiecare obstacol întâmpinat este o oportunitate de
învățare și de creștere. Este un om care știe că prin motivație și muncă elevii
pot ajunge acolo unde își doresc, iar el este dispus să le ofere sprijinul
necesar pentru a-și atinge obiectivele. Poți șlefui orice comportament prin
învățare, ne șoptește printre rânduri, iar această mentalitate îl ghidează
în misiunea sa de a forma oameni, nu doar elevi.
Profesor Silviu Roșioru, directorul Școlii Profesionale Costache Grigore Șuțu din comuna Șuțești, județul Brăila, nu se lasă intimidat de provocările vieții și nu acționează niciodată din orgoliu. A transformat fiecare piedică în lecții valoroase care i-au modelat caracterul și determinarea. Cu o gândire pozitivă și o mentalitate de învingător, consideră că respectul câștigat prin fapte este mult mai valoros decât cel impus de funcție. Este flexibil, înțelegător și mereu cu zâmbetul pe buze, oferind sprijin celor din jur, creând astfel un mediu de învățare propice pentru dezvoltarea elevilor. Iubirea pentru copii îl definește atât ca om, cât și ca pedagog. Succesul înseamnă perseverență în fața dificultăților, nu teamă sau renunțare. De asemenea, știe că în Univers toate lucrurile se aliniază atunci când îți urmezi vocația și ai claritate în ceea ce îți dorești. Culege mereu ceea ce a sădit, găsind astfel un echilibru între viața profesională și cea personală, rămânând autentic în tot ceea ce face.

Marius Coadă, un antreprenor ambițios (partea III)
Aveţi
un medic veterinar care se ocupă permanent de sănătatea animalelor din fermă?
Ne referim la un specialist care să asigure tratamente specifice fiecărui
animal în parte.
Într-adevăr, este esențial să ai un specialist în domeniu. Având în vedere că fiecare animal are nevoi diferite, dar și riscuri specifice de sănătate, este important să beneficiem de un astfel de expert care să se ocupe de prevenirea bolilor și de asigurarea unui tratament corespunzător atunci când este necesar.
Avem un contract cu un medic veterinar
care este prezent săptămânal în fermă și face checklist-ul fiecărui animal.
Acesta vine pentru verificările de rutină, vaccinări și pentru a ne ajuta să
gestionăm orice problemă de sănătate care ar putea apărea. De asemenea, este
disponibil și în caz de urgență. El ne oferă recomandări specifice legate de
nutriție, igienă, tratamentele necesare și prevenirea eventualelor boli.
Pe lângă acest specialist, este și responsabilitatea îngrijitorilor care sunt atenți la orice semn de boală sau disconfort și zilnic ne raportează situația fiecărui animăluț, mie sau medicului veterinar.

Marius Coadă, un antreprenor ambițios (partea II )
V-aţi așteptat să obţineţi rezultate atât de repede de la
debutul afacerii?
Poate
că da, poate că nu! Într-un fel, chiar îmi asum meritele succesului, deși am
fost puțin neîncrezător la început, deoarece nu cunoșteam exact mentalitatea
oamenilor din zonă și nu știam cum vor primi conceptul. Experiența de
antreprenor de opt ani mă ajuta, îmi dădea curaj; știam exact ce urmăresc și că
nu voi rătăci în sistemele de management și vânzări.
Provocările
logistice ale fermei, cum ar fi îngrijirea animalelor, gestionarea personalului
și atragerea clienților, erau cele care mă preocupau cel mai mult. Presimțeam că,
odată ce ai experiență, vei reuși neapărat; nu vei mai pierde timp.
Analizând
felul în care aţi acţionat, a fost prioritar ceea ce au dorit clienţii sau
dumneavoastră, conform viziunii de la care aţi pornit?
Normal
că, fără a ține cont de clienți, nu poți ajunge la un rezultat! Oricât de mult ți-ar
plăcea ție un anumit lucru, s-a demonstrat că este nevoie de un echilibru, în
care reperul principal sunt clienții. Echipa din care faci parte trebuie să fie
unită și să lucreze cu pasiune în fiecare segment al afacerii.
În bucătărie avem oameni pasionați care, asemenea mamelor ce presară un strop de dragoste în preparatele lor, se comportă cu aceeași atenție și implicare, astfel încât produsul final să fie de calitate. Ghizii noștri sunt chiar mai interesați decât mine de zona animalelor. Își fac treaba cu plăcere și dedicare. Consider că alături de echipa mea, reușim mereu ca fiecare vizitator să se simtă în largul lui, să regăsească, poate, o fărâmă din universul magic al copilăriei, atunci când bunicii îi răsfățeau cu tot felul de bunătăți. Asta reiese și din feedback-ul primit.
Până la Giurgiu am ajuns cu originea vizitatorilor noștri, deci acoperim o rază de 350 de km în jurul punctului nostru de lucru. Din mărturisirile lor, am aflat că în alte ferme unde au fost, totul s-a rezumat la un aspect comercial. Tocmai de la comercializare fugim și noi, însă lumea trebuie să înțeleagă că, într-o anumită măsură, aceste aspecte sunt necesare pentru a susține afacerea. Noi ne dorim în continuare să fim ospitalieri și să păstrăm autenticitatea noastră.

Marius Coadă, un antreprenor ambițios (partea I)
Se spune că în viață nimic nu este întâmplător. Că Universul are căile lui proprii prin care face posibil ca anumite persoane să se întâlnească într-un anumit spațiu și timp. Și că, oricât ne-am împotrivi noi, ceea ce trebuie să se întâmple, se va întâmpla.
În urmă cu un an
am avut ocazia să întâlnim, într-un mod cât se poate de firesc, un om care, nu
doar a beneficiat de conjuncturile favorabile ale destinului, ci chiar el le-a
provocat. Un om cu viziune, inițiativă, plin de originalitate - Marius Coadă.
Proiectul său Ferma
de la Coadă are ca scop să arate că agricultura modernă poate fi compatibilă
cu principiile ecologice. Un alt obiectiv al fermei este educarea publicului și
promovarea unui stil de viață sănătos, prin consumul de produse locale
naturale.
Dacă privim din exterior, vom considera că a avut șansa să joace un zar norocos la masa destinului, însă, dacă încercăm să-i descoperim adevărata poveste, vom fi surprinși de cum au stat lucrurile în realitate. De aceea, l-am invitat la masa confesiunilor pe acest antreprenor talentat pentru a ne împărtăși povestea de succes a businessului său.
După nici zece minute petrecute în prezența sa, am intuit
potențialul său de genialitate și aproape că ne-am simțit pentru o clipă norocoși
că beneficiem de timpul său. În aventura sa prin viață, a încercat mereu să
zugrăvească frumos orizontul din jurul său, dedicându-se întru totul unei
afaceri care a avut de trecut câteva obstacole. Curajul și asumarea de care a
dat dovadă, l-au urcat în topul agroturismului românesc, iar competențele și
abilitățile dovedite i-au determinat pe cei din jur să îl admire și să-l
considere un model demn de urmat.
Visele
nu așteaptă! ne-a rostit printre rânduri, ci te îndeamnă, te răscolesc pe
interior și te pun în mișcare fără să-ți dea timp să mai tragi frâna de mână.
Proiectul său este un
exemplu de succes pentru tinerii antreprenori români care doresc să investească
în agricultură și care nu vor să renunțe la standardele ecologice sau la
calitatea produselor. Ferma de la Coadă este o fermă situată în
apropiere de localitatea Movila Miresii, din județul Brăila şi respectă tradițiile
agricole românești. Marius Coadă a pus un accent deosebit pe agricultura
ecologică, pe protejarea mediului înconjurător și pe oferirea de produse
alimentare de calitate superioară.
Înainte de a porni înregistrarea, dorim să precizăm că la fiecare din cele două întâlniri pe care le-am avut cu intervievatul nostru, ospitalitatea, respectul și buna-dispoziție au stat cu noi la masă, motiv pentru care îi suntem recunoscători.

Portretul unui primar excepțional, Costică Dobre (partea a III-a)
Cum vi se par locuitorii șuţeni din ultimii ani? Rezonează consătenii cu proiectele pe care v-aţi propus
să le realizaţi în perioada imediat
următoare?
Când vine vorba de proiecte de
amploare, cum sunt lucrările pentru apă
și canalizare, inevitabil apar și unele
inconveniente. Mă refer la pământul rămas pe șosele, la străzile parțial blocate, la podețele încă
nefinalizate, care îngreunează accesul
oamenilor în propriile gospodării. Am
încercat să ținem comunitatea informată atât prin postări pe rețelele sociale, cât și prin discuții
directe, mergând din poartă-n poartă
acolo unde au fost probleme. Orice proiect
de asemenea anvergură implică provocări. O echipă de muncitori poate săpa, în medie, 40-50 metri
pe zi, ceea ce înseamnă că finalizarea
unei străzi poate dura chiar și o lună.
În această perioadă apar disconforturi - praf, noroi, blocaje temporare, mai ales în condiții meteo
nefavorabile. În plus, se pot declanșa
avarii, cum ar fi fisuri la conducte sau alte
probleme tehnice.
Chiar dacă inițial au existat
nemulțumiri, majoritatea locuitorilor au
înțeles că toate aceste lucrări sunt în beneficiul lor și că, odată finalizate, vor aduce un
plus considerabil de confort și
dezvoltare comunei. Cel mai important este că tot mai mulți oameni conștientizează că
investițiile de azi vor avea un impact
pozitiv pentru mulți ani de acum înainte.
Care a fost sloganul care v-a
promovat în alegeri? Cum l-aţi ales?
Prin sloganul nostru ne-am dorit să transmitem un mesaj clar de continuitate și progres. Am vrut ca oamenii să înțeleagă că dezvoltarea comunei nu se oprește aici, că proiectele începute vor fi duse mai departe cu aceeași determinare și implicare. Scopul nostru a fost să consolidăm încrederea cetățenilor în echipa noastră și în promisiunile făcute. Am pus accent pe faptul că schimbările pe care le-am inițiat vor avea un impact real în viața de zi cu zi a locuitorilor. Campania noastră a fost construită pe transparență și seriozitate, iar rezultatele alegerilor ne-au arătat că mesajul nostru a fost înțeles și apreciat de comunitate.

Portretul unui primar excepțional, Costică Dobre (partea a II-a)
Vorbiţi-ne despre unităţile de
învăţământ din comuna dumneavoastră. Cum
aţi descrie colaborarea cu acestea? Colaborarea noastră cu unitățile de învățământ este foarte bună. În prezent, directorul
instituției este un profesor tânăr,
domnul Silviu Roșioru, care se implică activ în viața școlii și în bunul mers al procesului
educațional. Comunicăm permanent despre
aspecte legate de școală, grădiniță și
nevoile elevilor.
În unitățile de învățământ din
comuna Șuțești sunt înscriși aproximativ
700 de copii. Un aspect important al sistemului
educațional local este programul A doua șansă, prin care sunt școlarizați copii și adulți care, din
diverse motive, nu au reușit să
finalizeze studiile la timpul potrivit. Acest proiect reprezintă o oportunitate reală pentru cei
care doresc să își continue educația și
să își îmbunătățească perspectivele de
viitor.
Pentru a preveni abandonul școlar,
avem mediatori școlari care, pe lângă
rolul educațional, îndeplinesc și o funcție de
sprijin sanitar și social. Aceștia vizitează familiile aflate în situații
de risc și colaborează cu părinții pentru a găsi soluții prin care copiii să fie motivați să își
continue studiile. Un alt proiect de care sunt deosebit de mândru este Masa caldă pentru elevi. Acesta este un
program esențial, având în vedere că nu
toți copiii provin din familii cu o situație
materială bună. Oferirea unei mese calde gratuite nu doar că le asigură nutriția necesară, dar le oferă și
un motiv în plus să vină la școală.
Programul contribuie la crearea unor condiții
egale pentru toți elevii, astfel încât niciun copil să nu fie dezavantajat în procesul de învățare din
cauza lipsurilor materiale. Mai mult
decât atât, acest proiect îi ajută pe copii
să conștientizeze importanța unei alimentații echilibrate, un obicei sănătos care le poate influența
pozitiv viața pe termen lung. Crearea
unui mediu favorabil învățării le oferă copiilor noștri șansa de a-și atinge potențialul maxim
și de a contribui activ la dezvoltarea
comunei.
Privind în ansamblu comuna pe care
o conduceţi, cum anticipaţi că se va
schimba în următorii zece ani? Cum
vizualizaţi această transformare?
Schimbarea depinde mult de
colaborarea dintre noi, ca autorități
locale, și cetățeni, dar și de resursele disponibile pe care le vom avea pentru dezvoltare. Este
posibil ca în următorii zece ani să
apară noi investiții datorită
infrastructurii care poate stimula economia locală. Sper că se vor ivi mai multe locuri de muncă, ceea ce ar
putea duce la reducerea migrației din
comună.
Investițiile în dotarea școlilor vor face ca acestea să devină mai accesibile, pregătind tinerii pentru meserii sau activități din zona rurală. Dotarea dispensarului cu echipamente moderne poate contribui la oferirea unor servicii de sănătate de calitate. Am dat deja în studiu și am rugat arhitectul să ne prezinte două soluții pe care să le expunem în dezbatere publică și în Consiliul Local. Avem o zonă de 32 de ha, pe care vom realiza două proiecte și o zonă industrială. Elaborăm PUZ-ul (planul urbanistic zonal) acestui teren acum, îl scoatem din circuitul pastoral, deoarece, la momentul actual, este catalogat ca pășune și așteptăm investitori.

Portretul unui primar excepțional, Costică Dobre (partea I)
A fi în slujba unei comunități nu este doar o responsabilitate, ci și o provocare continuă. Portretul unui primar se conturează pe fundația solidă a respectului, integrității și dorinței sincere de a îmbunătăți viața oamenilor pe care îi reprezintă.
Un primar de succes nu este doar un administrator al prezentului, ci și un arhitect al viitorului. Își dedică întreaga energie și resurse pentru a modela un trai mai bun pentru cetățeni, construind proiecte durabile și lăsând în urmă o moștenire demnă de respect.
Un astfel de lider nu se definește doar prin funcție, ci
mai ales prin viziune. Cu o perspectivă
clară asupra viitorului comunei, își
fundamentează deciziile pe nevoile reale ale
comunității și își inspiră oamenii să se implice activ în atingerea obiectivelor comune.
Printr-o conjunctură fericită, am avut ocazia să
cunoaștem un primar de excepție din
județul Brăila, mai exact din unitatea
administrativ-teritorială Șuțești - domnul Costică Dobre. După un mandat încheiat cu succes,
acesta a câștigat din nou încrederea și
respectul consătenilor săi, care i-au fost
alături și la alegerile din iunie 2024, oferindu-i votul pentru un nou mandat. Astfel, domnul primar este
împuternicit să conducă destinele comunei pentru încă patru ani, cu
aceeași dedicare și viziune care l-au
consacrat.
Într-o lume în care oamenii au
nevoie unii de alții pentru a reuși, iar
Dumnezeu își lasă amprenta asupra istoriei prin cei care își dedică viața binelui comun, am ales
să aducem în fața cititorilor povestea
unui primar responsabil, vizionar și
creativ. Domnul Costică Dobre știe că succesul nu este niciodată rodul unui efort solitar. El își
sprijină activitatea pe o echipă
competentă din primărie și pe un parteneriat strâns cu cetățenii. Conștient că dezvoltarea
comunei depinde de inițiativă și perseverență,
nu se limitează la îndatoririle unui
birou. Se implică activ, se plimbă pe străzile Șuțeștiului, participă la evenimente, ascultă oamenii și
cunoaște direct provocările pe care
aceștia le întâmpină. Mai mult decât un
administrator, este un lider implicat, mereu gata să negocieze, să atragă fonduri și să promoveze
interesele comunei acolo unde este
nevoie.
Se spune că viața ne scoate uneori
în cale oameni care, prin ceea ce fac,
sfințesc locul pe unde trec. Nu mai e o surpriză la timpul acesta, dar a te identifica cu o
comunitate mare și a-i schimba
înfățișarea într-un timp scurt, la un nivel deloc de neglijat este, fără îndoială, opera unui om
extraordinar!
Discutând cu primarul comunei Șuțești, am înțeles că succesul în administrație înseamnă viziune, muncă asiduă și capacitatea de a lua decizii strategice. Domnul Costică Dobre știe să identifice soluții pentru problemele urgente, să prioritizeze proiectele și să se asigure că lucrurile evoluează conform unor obiective clar definite. Deciziile sale nu sunt niciodată pripite, fiecare aspect fiind analizat cu atenție înainte de a trece la acțiune. Investițiile sunt direcționate spre domenii esențiale - infrastructură, educație, sănătate -, astfel încât fiecare locuitor să simtă efectele benefice ale unei administrații eficiente.

Nelu Alexe - un medic cu vocație (partea a III-a)
Ca să-l citez pe Petre Petros, unul dintre marii chirurgi ginecologi, care spunea: Un chirurg trebuie să fie deopotrivă arhitect și inginer -
arhitect, pentru a putea proiecta o
operație, și inginer, pentru a fi capabil să o ducă la bun sfârșit.
În primul rând, un medic ginecolog trebuie să fie, înainte de orice, om. Să fie corect, să aibă empatie,
viziune și putere de muncă. Nimic nu se
obține fără efort. Discutam adesea cu
rezidenții despre cum am evoluat eu în aceeași perioadă pe care o parcurg și ei acum. Când îți alegi o
specialitate, observi că unii colegi au
calități native excepționale, cu care nu poți
concura. V-am vorbit despre doctorul Dan Sabău, care avea o mentalitate și o viziune deosebite - desena
foarte bine, vedea geometria și organele
în spațiu. Astfel de oameni sunt cam
2-3% dintre medici. Dintre ei, doar jumătate ajung cu adevărat excepționali, cei care muncesc. Cei
care se bazează doar pe talent nu ating
întotdeauna performanța.
Mai sunt și aproximativ 5% dintre medici care și-au ales greșit specialitatea. Dacă ar fi optat pentru
alt domeniu, poate că ar fi avut succes,
dar dacă nu își recunosc limitele, pierd
atât ei, cât și pacienții. Cei sinceri cu ei înșiși se reprofilează, ceilalți rămân mediocri toată
viața.
Și, în final, există restul de 90 și ceva la sută, printre
care mă număr și eu - medici care
reușesc să facă mai mult sau mai puțin,
în funcție de efortul pe care sunt dispuși să-l depună.
În general, când pacientul ajunge
la medic este speriat, îngrijorat,
anxios. Traversează clipe când are nevoie de un
suport psihologic deosebit. Este medicul ginecolog dispus să ofere această consiliere, dincolo de
stabilirea unui diagnostic și a unui tratament
medicamentos?
Dacă privim lucrurile din punct de vedere teoretic, medicul ginecolog ar trebui să ofere și
suport psihologic. Practic, însă, timpul
nu este întotdeauna suficient. Totuși,
cred că, dacă aloci acest timp la început, îți va fi mai ușor pe parcursul tratamentului.
Am avut paciente care au venit în ambulatoriu și, știm cu toții, un om bolnav este diferit - îi este permis să greșească în gândire, este speriat și poate pune întrebări nelalocul lor. Poate că, uneori, și noi, medicii, greșim sau atingem orgolii. Pe mine nu m-a deranjat niciodată acest lucru, însă ce nu pot trece cu vederea este lipsa de bun-simț sau de educație din partea unor pacienți. Cu toate acestea, empatia și suportul psihologic trebuie să fie întotdeauna prezente în relația medic-pacient.

Nelu Alexe - un medic cu vocație (partea a II-a)

În copilărie visam la o carieră militară, iar aviația
militară mi s-ar fi părut fascinantă.
Totuși, pe măsură ce am crescut, am
realizat că și un domeniu tehnic mi-ar fi fost potrivit. Am o înclinație naturală spre lucrurile tehnice
și îmi place să fiu independent - prefer
să găsesc singur soluții, fie că e vorba de
reparații prin casă sau de improvizații necesare în spital. De multe ori, lipsa aparaturii sau a
consumabilelor impune soluții
ingenioase, iar această abilitate practică mi-a fost de mare ajutor și în medicină.
În cabinet, în general, vin
paciente sănătoase pentru monitorizarea
unei sarcini sau cu diferite patologii ușoare. Cum vă simţiţi după o astfel de
zi? Obosește medicul obstretician
vreodată?
În cabinet, doar o parte dintre paciente vin pentru controale de rutină, iar aproximativ 30% se
prezintă cu diverse patologii. Din
păcate, sarcinile sunt din ce în ce mai
dificil de monitorizat. Multe gravide se confruntă cu probleme, de la riscuri de avort și nașteri
premature până la trombofilii și alte
afecțiuni asociate. În plus, numărul
operațiilor de cezariană este în creștere, iar studiile confirmă această tendință.
Cât despre oboseală… da, și medicii obosesc uneori. Însă weekendurile ne oferă șansa să ne refacem. Personal, am o capacitate destul de mare de efort și, deși știu că nu este recomandat, dorm doar 5-6 ore pe noapte - m-am obișnuit așa. Mi-ar plăcea să-mi permit luxul unei odihne de prânz în weekend. Îmi amintesc cu un zâmbet copilăresc de bunicii mei care, după masa de prânz, își făceau mereu siesta și mă obligau și pe mine să dorm. Pe atunci nu înțelegeam de ce era atât de important, iar bunica îmi spunea: „O să vezi tu, maică, cât o să-ți dorești odihna asta când vei fi mare.” Acum îi dau dreptate pe deplin.

Nelu Alexe - un medic cu vocație (partea I)

În urmă cu un an, viața mi-a scos în cale un astfel de om: medicul Nelu Alexe. După ce m-a preluat ca
pacientă și mi-a efectuat investigațiile
necesare, am fost profund impresionată
de atenția cu care s-a aplecat asupra
mea, un om aflat în suferință. Atunci am
realizat că, uneori, avem norocul de a
întâlni persoane care devin surse de inspirație prin simpla lor existență.
Și pentru că poveștile de succes merită împărtășite, am ales să descoperim împreună parcursul
profesional și uman al doctorului Nelu
Alexe - un om în care cititorii se pot regăsi.
Dincolo de halatul alb și de o carieră remarcabilă, el este un om obișnuit, cu propriile încercări și
reușite, care a acceptat să ne vorbească
despre pasiunea și dedicarea necesare în
meseria de medic.
Dacă entuziasmul tinereții i-a îndrumat pașii spre medicină, practica zilnică i-a consolidat
responsabilitatea. Respectul și grija
pentru pacienți l-au ținut mereu aproape de
suferința lor, încercând, de fiecare dată, să aline durerea și să ofere speranță. Ani de-a rândul, experiențele
trăite ca medic militar l-au format în gestionarea situațiilor critice, pregătindu-l pentru provocările viitorului.
Este o onoare și o bucurie să intervievăm un medic de calibrul său. Vă invităm, așadar, să priviți
prin lentila sufletului mărturisirile
sale pline de sinceritate. Nelu Alexe nu a făcut niciodată compromisuri profesionale și,
tocmai de aceea, își exprimă cu
fermitate punctele de vedere. Deși viața nu i-a fost lipsită de încercări - pierderea primei
soții, medic la rândul ei, fiind una
dintre cele mai grele lovituri - a simțit întotdeauna că Dumnezeu i-a fost alături.
Astăzi este tatăl unei fetițe de 14 ani, care îi oferă o energie aparte și îi permite să privească
lumea prin ochii ei, adaptându-se noilor
generații și provocărilor erei digitale.
Munca neîntreruptă, autodisciplina și empatia față de pacienți îi conferă echilibru și motivație.
Conștient de harul divin cu care a fost
înzestrat, își poartă zâmbetul cu încredere,
speranță și credință - credința că se află pe drumul potrivit, acela de a alina și vindeca suferința celor
care îi cer ajutorul.
Vă propunem, așadar, să descoperiți un profesionist dedicat și un om care ne împărtășește, cu sinceritate, lecțiile pe care viața i le-a oferit și provocările care i-au testat limitele.

Interviuri cu OAMENI EXCEPŢIONALI
Lumina
universului interior
Într-un oraș liniștit, pe malurile impunătoarei Dunări, viața
curge parcă mai lin, ca un râu de vise ce îmbrățișează fiecare picătură din esența sa. Aici,
zgomotul asurzitor al lumii moderne pare
să fie absorbit de murmurul de mătase al
apei ce capătă nuanțe de albastru, când razele soarelui înoată sub unda sa, iar zilele se desfășoară
într-un ritm mai blând. Cei mai mulți oameni au învățat să asculte lumea
în care trăiesc și care le modelează continuu
dansul sufletului. Ei nu sunt doar
locuitori ai acestui oraș, ci străjeri ai unei
tradiții vechi, oameni ale căror povești se împletesc cu fluxul și refluxul apei.
În acest loc în care zgomotul este dus de apa Dunării, care nu este numai un fluviu, ci o punte între suflete, o mărturie a celor care au trăit, trăiesc și a celor care vor veni, oamenii continuă să-și scrie povestea lor sau a semenilor.

Final clasa a IV-a, iunie 2025

Amintirile noastre 2020-2025

Rădăcini și aripi

Săptămâna Națională a Siguranței Rutiere
În perioada 19-23 mai 2025, în Școala
Gimnazială Movila Miresii s-au desfășurat o serie de activități educative în
cadrul Săptămânii Naționale a Siguranței Rutiere, având ca scop
principal formarea unor comportamente
responsabile în rândul preșcolarilor și elevilor, prin cunoașterea și
respectarea regulilor de circulație.
Obiectivele
activității:
Ø Cunoașterea
semnelor și regulilor de circulație rutieră;
Ø Dezvoltarea
comportamentului preventiv și responsabil în trafic;
Ø Identificarea
pericolelor și conștientizarea riscurilor generate de nerespectarea regulilor;
Ø Dobândirea
abilităților de traversare corectă și sigură a străzilor;
Ø Participarea
activă la activități educative și practice pe tema circulației.
